2026年6月是全国第25个“安全生产月”。万润科技紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，从责任压实、宣传教育、应急演练、隐患排查及整改闭环等多维度发力，扎实推进各项安全生产工作，全面筑牢企业安全防线。

安全责任再压实，责任传导到一线。6月9日，公司党委书记、董事长龚道夷带头深入万润大厦及大厦内各子公司开展安全生产专项检查，重点对消防设施配备与完好性、电气线路安全、应急疏散通道畅通情况等关键环节进行逐项排查。龚道夷强调，安全生产是企业发展的底线、红线更是生命线，各级管理人员必须时刻保持“时时放心不下”的责任感，坚决摒弃麻痹思想和侥幸心理。对检查中发现的隐患问题，要求责任单位当场明确整改时限与责任人，做到即查即改、闭环管理；同时要求各单位以此次检查为契机，推动全员参与隐患排查，把安全责任落实到每一个岗位、每一个环节，从源头上防范化解安全风险。

动员部署再强化，闭环管理抓落实。6月10日，公司召开“安全生产月”专题工作会议，公司党委委员、副总裁汪军围绕国务院安委会“十条硬措施”进行专项授课，结合典型事故案例开展警示教育，并发布整体活动方案，为各项工作定下严的基调，各子公司积极响应，迅速传达部署，逐级压实安全责任。会议结束后，公司党委委员汪军、潘兰兰分别带队到中筑天佑燕矶大桥项目、恒润光电开展安全督导检查，重点检查安全责任压实、消防设施维护、施工安全以及外租外包场所管理等情况。针对发现的隐患，全部现场交办、限期整改，形成了从部署动员到一线检查的完整闭环。

宣传教育广覆盖，安全氛围更浓厚。活动期间，各子公司坚持“安全第一、预防为主”，线上线下多载体同步发力。通过悬挂横幅、张贴标语、电子屏滚动、设置宣传栏和利用工作群推送等方式，实现视觉覆盖无死角；深入开展安全专题培训，组织员工观看事故警示片，通报并剖析典型事故，将全员安全培训作为开工前置条件；各车间每日早会开展安全提醒，将风险提示与安全交底融入班前教育，激发员工“我要安全”的主动意识；精心制作安全看板及教学视频，开展职业健康与安全生产培训测试，组织心肺复苏和灭火器实操教学，在比学践悟中推动“人人讲安全”的理念入脑入心。

隐患排查抓基础，风险防控再夯实。公司已完成安全分级管控区清单的动态更新，重新评估风险等级，逐一明确管控责任人和管控措施；围绕主要负责人履职、安全费用提取使用、机构人员配备、安全培训教育、特种作业持证、“三同时”管理、安全警示标志设置、设备维护检测、监控报警防护设施运行、风险分级管控制度建设、隐患治理闭环、劳保用品配备、租赁发包管理及协议签订、预案编制与演练、应急物资储备、有限空间管理等要点，开展全面对标自查，确保安全经费足额提取、规范使用，逐项查漏补缺、压实责任，不断夯实安全管理基础，

以练为战强本领，应急能力促提升。将宣教与演练深度融合，受天气因素影响，本月已重点开展防汛应急演练1次，后续还将组织3次专项应急演练。目前，安全知识竞赛及系列宣传活动正在紧锣密鼓筹备中，进一步以赛促学、以宣促防，着力提升全员应急处置和自救互救能力。

下一步，万润科技将持续抓好安全检查与应急演练，精心组织安全知识竞赛和各类宣传活动，对前期排查出的隐患整改情况集中开展“回头看”，确保件件有落实、项项见成效，坚决守牢安全发展底线，为公司高质量发展提供坚实可靠的安全保障。