6月9日，万润科技召开警示教育会。公司党委书记、董事长龚道夷出席会议并讲话。公司党委委员、纪委书记、工会主席、首席合规官程华主持会议。

会议传达了长江产业集团警示教育会议精神，通报典型案例，与会人员集体观看了警示教育片。

会议指出，此次警示教育以“身边案”警示“身边人”、用“活教材”敲响“警示钟”，教训极为深刻，震慑教育作用十分突出。全体干部员工要深刻警醒、引以为戒，立足岗位对标检视、举一反三，切实强化理想信念锤炼、严守纪法规矩，时刻绷紧廉洁自律之弦、做到警钟长鸣。

会议强调，当前正处在“十五五”开局起步、公司深化改革的关键阶段，全体党员干部要以此次警示教育为新起点，进一步校准政绩坐标、严守纪律红线、务实履职尽责，以过硬作风护航公司高质量可持续发展。

坚持以案示警，筑牢思想根基，牢牢校准正确政绩观。把常态化警示教育融入政绩观学习教育全过程，持续深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、党风廉政建设和反腐败工作重要论述，对标落实长江产业集团及公司党委各项决策部署。破除“看戏看热闹、事不关己”的旁观者心态，时刻警惕急功近利、重短期业绩轻长远布局、重表面数据轻实业深耕的错误倾向，坚守改革发展与党风廉政建设“两手抓、两手硬”底线，以务实、合规、长效导向谋划推动工作。

坚持以案为鉴，抓实四类常态教育，严守依规履职用权底线。以反面案例为镜鉴，常态化开展理想信念教育、正确政绩观教育、廉洁从业教育、责任心教育，始终把纪律规矩挺在前面。对照案例查摆制度执行、权力运行薄弱环节，厘清权责边界，严格按权限、制度、程序履职。牢固树立依法治企理念，抓早抓小、防微杜渐，坚持无禁区、零容忍，从源头防范各类违纪违规风险。

坚持以案促改，聚焦关键领域，补齐内控治理短板。紧扣公司“一主一副”发展战略和2026年度深化改革目标任务，把警示教育成果转化为发展动能，提升战略执行、项目攻坚、客户服务和改革突破能力，以实干实绩检验整改成效、彰显责任担当。聚焦项目投资、工程建设、物资招采、资金管控等高风险环节，全面自查自纠，排查制度漏洞、管理漏洞和监管盲区，加快完善内控管理制度体系，构建全链条、全要素闭环监督机制。统筹推进巡视巡察整改、国资国企领域突出问题专项整治等重点工作，实行台账管理、销号落实。

坚持以案明责，压实层级责任，推动管党治党落地落细。压紧压实责任，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，推动全面从严治党向基层一线延伸。紧扣本单位关键环节、重点领域，组织开展警示教育，提升党员干部拒腐防变的能力。公司党委全力支持纪委履职尽责，持续打通全面从严治党“最后一公里”；健全容错纠错机制，区分改革探索失误和以权谋私违纪边界，夯实“清廉万润”建设根基，营造依法合规经营、干部实干担当的良好发展环境。

公司领导班子成员、各党支部书记、子公司主要负责人、总部全体党员及中层副职以上干部参加会议。